• Vielfalt & Diversität am Arbeitsplatz sichtbarer machen
• Antidiskriminierungsarbeit professionell(er) gestalten
• Gemeinsame Haltung entwickeln
Auf der Suche nach mehr Gründen, warum Bildungs- und soziale Einrichtungen verstärkt auf Workshops, Coaching & Prozessbegleitung zur Transkulturellen Öffnung setzen sollten?
Sabrina
(Kindergartenleitung)
Maria
(Sozialarbeiterin bei der AWO Karlsruhe gem. GmbH)
Miriam
(Integrationsbeauftragte einer Kommune)
Prof*in Dr. Barbara Schramkowski
(Leiterin des Studienganges ‚Soziale Arbeit: Jugend-, Familien- und Sozialhilfe)
Sasha Kutzli
(Leiter einer Einrichtung für Kinder & Jugendliche)
Carmen Langebacher
(Projekt- und Ehrenamtskoordinatorin Sachgebiet Integration)
Mathy
(Sozialarbeiter in einer Einrichtung mit Vorschulkinder)
Carola
(Life- & Businesscoach*in & Trainer*in)
Mandy
(Sozialarbeiterin)
Meine Arbeitsweise spricht Dich an?
Dann kontaktiere mich jetzt und wir vereinbaren ein kostenloses
30-minütiges Gespräch zum Kennenlernen,
bzw. zur Klärung Deines Anliegens.
Vielen Dank für Deine Nachricht.
Ich werde mich baldmöglichst (spätestens nach 2 Arbeitstagen) bei Dir melden.
Freundliche Grüße
Panajoti Koça
Sozialpädagoge M.A. || Interkultureller Trainer || Dozent
Business Coach (IHK)
(begeisterter) Gründer vom: www.empowerment-space.de
E-Mail: kontakt@empowerment-space.de
Linkedin: linkedin.com/in/panajoti-koça-3a612b203