EMPOWERMENT SPACE

Anti-

diskriminierungsarbeit

&

Antirassismus

Empowerment Space ist ein Ort der kultursensiblen & würdevollen Begegnung für Menschen mit Diskriminierungserfahrungen, Ehrenamtliche, Fachkräfte & Institutionen

Betroffene

Du oder eine Dir sehr nahstehende Person werden als anders

wahrgenommen?

Du fühlst Dich manchmal ausgegrenzt & das frustriert Dich?

Du möchtest endlich Wege zum Umgang mit diesem Stress finden?

Ehrenamtliche

Du bist ehrenamtlich engagiert & unterstützt Menschen mit Diskriminierungs-erfahrungen?

Du möchtest Dir dafür noch mehr Know-how aneignen?

Fachkräfte

Du bist Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in & wirst in Deiner Arbeit immer wieder mit Rassismus & Diskriminierung gegenüber Deinen Klient*innen konfrontiert?

Du möchtest herausfinden, wie Du diese Themen anpacken kannst?

Institutionen

Du leitest eine soziale Einrichtung & das

frustriert Dich?

Empowerment- & Antidiskriminierungs-projekte erreichen weder intern noch extern Deine Zielgruppe?

Du wünschst Dir mehr Partizipation an Empowerment-Projekten?

Meine Angebote

Workshop,

Training & Vortrag

Antidiskriminierung & Antirassismus

Vielfalt & Diversität am Arbeitsplatz sichtbarer machen

Antidiskriminierungsarbeit professionell(er) gestalten

Gemeinsame Haltung entwickeln

Erfahre mehr

Workshop

selbst gestalten

Antidiskriminierung & Antirassismus

Konzipiere Deine eigenen Workshops

Sensibilisierung von Kolleg*innen & Adressat*innen

Setze ein Zeichen für eine gerechtere Schulbildung & Soziale Arbeit

Erfahre mehr

Coaching

zur Stressbewältigung

Coaching

für Betroffene & Fachkräfte

Zum besseren Umgang mit minority Stress

Alltagsbewältigung trotz der erlebten Diskriminierung

Verantwortungsvoller Ally werden

Erfahre mehr

Transkulturelle

Öffnung

Beratung &

Prozessbegleitung

Deine Einrichtung diversitätsbewusster ausrichten

Diversität in der Belegschaft erhöhen

Deine Angebote transkultureller gestalten

Erfahre mehr

Workshops

Trainings

Vorträge

Im Empowerment Space erfährst Du, wie Du Dein Know-How zum Thema Diversität & Inklusion verbesserst, um Deine

Anti-Diskriminierungsarbeit wirksam(er) zu gestalten.

Besuche eine meine Workshops, Trainings & Vorträge oder organisiere gleich ein Workshop, Training & Vortrag für Deinen Team oder Deine Einrichtung.

Gerne passe ich meine Angebote Ihrem Bedarf an.

Diskriminierung & Rassismus

Ally werden!

Schaltfläche

(Post-) Kolonialismus

Eine gegenwärtige Angelegenheit!

Schaltfläche

Mikroaggressionen

Auswirkungen & Umgang!

Schaltfläche

Critical Whiteness

Weißsein im Spiegel der Zeit!

Schaltfläche

Kund*innen-Stimmen

"Wir haben die Fortbildung alle als sehr positiv empfunden & konnten sehr viel für uns i.d. Praxis mitnehmen. Es ist schön i.d. Kommunikation, den Blickwinkel auch mal zu ändern. Ich danke Ihnen!"

Sabrina
(Kindergartenleitung)

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"Vielen Dank [...] für diese Fortbildung (im wahrsten Sinne des Wortes habe ich das Gefühl, dass ich mich fort gebildet habe und nun bezüglich des Themas nicht mehr am gleichen Ort stehe, wie davor). Ich würde meinen Kolleg*innen die FoBi weiterempfehlen und kann mir gut vorstellen, dass eine ähnliche kürzere FoBi im Rahmen eines Fachtages für die Einrichtung sinnvoll sein könnte"

Maria
(Sozialarbeiterin bei der AWO Karlsruhe gem. GmbH)

MashIt
"Meine Erwartungen wurde nicht nur erfüllt, sondern übertroffen. Besonders gut hat mir die Vielseitigkeit der Methoden & Materialien, das Niveau & die Qualität der Fortbildung gefallen. […] Wissen vertieft & erweitert - Haltung gefestigt"

Miriam
(Integrationsbeauftragte einer Kommune)

FabuFit
"Du verfügst über theoriewissen zu den Themen Rassismus(kritik), Migrationsgesellschaft und Soziale Arbeit, umfassende Praxiserfahrungen und konsequente Parteilichkeit und Ansatz an Ressourcen von Menschen"

Prof*in Dr. Barbara Schramkowski
(Leiterin des Studienganges ‚Soziale Arbeit: Jugend-, Familien- und Sozialhilfe)

YesSuits
"Du hast uns an dem Fachtag trotz der Kürze der Zeit ein breites Spektrum an Informationen vermittelt. Du hast es an dem Tag geschafft dieses sensible Thema für die Fortbildungsgruppe stimmig und lebendig aufzubereiten.

Sasha Kutzli
(Leiter einer Einrichtung für Kinder & Jugendliche)

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"Ein sehr bereichernder und lehrreicher Workshop, bei dem der Referent mit wertschätzendem Umgang und seiner motivierenden Art auf die Erfahrungen der Teilnehmenden eingegangen ist"

Carmen Langebacher
(Projekt- und Ehrenamtskoordinatorin Sachgebiet Integration)

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"Ich hatte nie das Gefühl, mir Gedanken machen zu müssen, wie und was ich im Coaching von mir preisgebe. Ich habe viel Respekt und Offenheit erfahren"

Mathy
(Sozialarbeiter in einer Einrichtung mit Vorschulkinder)

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"Abwechslungsreiche & flexible Gestaltung, Raum für Erfahrungsaustausch, wertschätzender Umgang, Vertrauen“ […] Meine Erwartungen wurden: „voll & ganz erfüllt"

Carola
(Life- & Businesscoach*in & Trainer*in)

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"Ich habe mich während der Coachings immer so wohl und sicher gefühlt, dass ich mich manchmal über mich selbst gewundert habe, wie leicht es mir fällt, über sensible Dinge mit Dir zu sprechen. Du gibst einem dabei immer das Gefühl, dass man genau richtig ist – eben so wie man ist"

Mandy
(Sozialarbeiterin)

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"Ich suchte Hrn. Koça aufgrund von wiederkehrenden Rassismuserfahrungen im öffentlichen Raum mit meinen schwarz gelesenen Kindern auf. Herr Koça gab mir nicht nur inhaltlich guten Input durch Literaturtipps, Wissensvermittlung und Aufzeigen von konkreten Möglichkeiten des ehrenamtlichen/politischen Engagements, sondern war mit seiner fürsorglichen Haltung für mich ein wertvoller Begleiter zur emotionalen Aufarbeitung"

Lea

Button

Hallo,

ich bin Panajoti Koça.

Bei mir erfährst Du, wie Du einen besseren Umgang mit Diskriminierung, Rassismus & damit verbundenem minority stress lernen kannst.

Ob im Beruf oder im Alltag: Rassismus & Diskriminierung betreffen uns alle.

Du bist bei mir richtig,

... wenn Du selbst von Diskriminierung & Rassismus betroffen bist

und/oder Betroffene ehrenamtlich oder professionell begleitest.

... und, wenn Du Deine persönlichen Verstrickungen erkennen -

& etwas dagegen tun möchtest.

Du bekommst ...

konkretes Werkzeug an die Hand, das Dir eine stressfreie(re) Bewältigung von Ausschlusserfahrungen ermöglicht!

Bist Du bereit, Deine Anti-Diskriminierungs-Reise zu starten?

Dann fühl Dich herzlich eingeladen, ein Stück Deines Weges mit mir zu gehen.

Panajoti Koça - Antidiskriminierungstrainer und Berater

Workshops

Coaching

Prozessbegleitung

Im Empowerment Space erfährst Du, wie Du Dein Know-How

zum Thema Diversität & Inklusion verbesserst,

um Deine Anti-Diskriminierungsarbeit wirksam(er) zu gestalten.

Ob durch Coaching oder Workshop:

im Empowerment Space bekommst Du eine vorurteilsfreie fachliche Begleitung,

um einen (besseren) Umgang mit den unterschiedlichsten Diskriminierungsfallen

im Alltags- und Berufsleben zu entwickeln & stressfrei(er) zu leben.

Mein Netzwerk

Martina Mayer

Beziehungscoach I

Systemische Therapeutin & Beraterin I Wegbegleiterin in Beziehungsfragen

www.voninnenwachsen.de

Jan Breitling

Leadership & Team Coaching

aus Gerlingen bei Stuttgart

www.breitling-coaching.de

Eva Sonnenschein

Stärkenorientierte Life & Business Coachin (IHK) - zertifiziert nach ICF und Gallup

www.eva-sonnenschein.de

Udo Brunner

Zertifizierter CNVC Trainer der Gewaltfreien Kommunikation I

Business Coach I Mediator I Konsentmoderator I Theata Healer I Scrum Master uvm.

www.udobrunner.de

Netsanet Berhane

Business Developer I Design Thinker I Moderatorin I

Betreibswirtin

(Graduate College Degree) I System & Relationship Coach (ICF-ORSC) I

Teenpower Trainerin nach Beck-Rydahl.

https://www.almaletnetwork.net

Mohini Ramaswamy

Lösungsorientierte Begleitung für Dich, Dein Team, Dein Unternehmen.

www.mohini-ramaswamy.de

Von Trauma zur Lebensfreude im Business- und Privatleben
Traumakompetente Holistic Healing & ICF Business Coach

Antonija Ivkovic

Von Trauma zur Lebensfreude im Business- und Privatleben I Traumakompetente Holistic Healing & ICF Business Coach

www.antonijaivkovic.com

Auf der Suche nach mehr Gründen, warum Bildungs- und soziale Einrichtungen verstärkt auf Workshops, Coaching & Prozessbegleitung zur Transkulturellen Öffnung setzen sollten?